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“李老二，35块钱，基础工资45块钱，迟到两次，扣10块钱，扣十个积分，其他违规的随地扔垃圾等，30积分已经全部扣完，所以这个月的工资是35块钱，我算的对吗？”
马良泉已经开始给大家伙发工资了。
“没，没错。”李老二苦着一张脸说道。
谁知道那积分是钱啊，要是知道能够这么换的话，他才舍不得随地乱扔垃圾呢。
其实按说他不应该剩下这么点积分的，一开始考核的时候，他没在意，第二天开始发东西，他就上心了。
只迟到了两次，后来的这一月他就一次都没有迟到过。
只不过随意扔垃圾，不按操作规程生产这些养成的坏习惯，还是一时之间改不了的。
有一天，头一次被抓住随意乱扔垃圾以后，他觉得反正第二天也领不到东西了。
所以就继续随意的乱扔垃圾，不按操作规程生产，反正领不到东西了，他也无所谓扣不扣分的。
结果没有想到，现在积分竟然能够换成钱，早知道这样，他就珍惜了啊。
也不会只能够领35块钱了啊。
马良泉数出35块钱，递给李老二。
“下一个，刘茂，基础工资45，迟到三次，全部扣完，积分剩下15分，一共是7块五。”
马良泉看着面前的工人试探着说道，他在厂子里干这么多年，还是头一次见发工资扣这么狠的。
这刘茂的情况和上一个李二不一样，李二的工资虽然也扣了，但是总体上来说，相比上个月还多了5块钱。
就是心里也怨言，也不会太过分，可是这刘茂呢，
一共领7块五的工资，也就是现在姜小白等人都在一旁，不然的话他还真的不敢发工资，无他，怕挨揍了。
“凭什……”刘茂当然不愿意了，开口准备反抗。
只不过刚开口就让姜小白打断了。
“凭什么？你说凭什么？厂子公示栏里边天天公示，你不知道这个做了什么？我告诉你，以后大兴玻璃厂就是这样，能者上庸者下，想要混日子的就趁早给我滚蛋。”
姜小白指着刘茂的鼻子就开骂了，他不敢让刘茂把话说完，一旦刘茂把众人的情绪给挑起来。
那可就不好办了，这也是他带着厂子里的一群领导，在旁边看着的原因。
“有没有想离开的，不干的，现在就说，我放你们走，要是现在不说，我就当你们愿意继续干，如果留下来还是不能够服从厂子里的规定，那就是开除，到那个时候，你们想调走，档案我都不会放。”
姜小白开口说道，一时间众人噤若寒蝉。
这个时候，人要是想调走，去其他的地方工作，那是需要原来的单位放你的档案走的。
如果原来的单位不放你的档案走，不同意你调走，新单位想用你都没有办法用。
这个时候的用人制度就是这样。
所以姜小白说的话，还是有很大的震慑力的。
再加上有人事科刘心明被厂子里开除的事情，闹的沸沸扬扬的。
现在厂子里开除一个人，那都是大新闻。